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　　近期電子業無薪假、裁員傳聞不斷，備受矚目的面板產業也驚傳開始放起無薪假。奇美有員工上電子媒體爆料指出，公司福利津貼縮水，還強迫排休，自假休完以后就放起無薪假；至于友達也是積極鼓勵員工休假。

　　對此傳聞，友達、奇美雙雙出面否認，只強調產能視供需已做調整，沒有實施無薪假，要和員工加強溝通。

　　全球景氣冷颼颼，以外銷為主的臺灣電子產業也受到沖擊，廣達、英業達驚傳裁員，至于其它企業何時休無薪假更是備受關注。昨日就有奇美員工向電子媒體爆料指出，公司突然宣布從輪班制改為常日班，轉變為朝九晚五上班型態后，等于是變相減薪。此外，奇美也在9月28日、10月25日這些日子里，公司規定統一休假，員工被迫排休很擔心工作不保。

　　對此，奇美電發言管道表示，公司依照生產線產能利用率不同，部分稼動率低的工廠鼓勵員工休假，但不是全面性的。針對爆料員工，公司也回應，是因為因應訂單狀況，生產線員工從輪班改為常日班；此外，公司安排了教育訓練，工作日有所調整，可能因此引起員工誤會，未來也會加強溝通。公司鼓勵休假，不過奇美電員工私下稱呼這些身心健康假，放了也沒有舒暢的感覺。

　　另外一家面板大廠友達狀況也受到關注，公司也是鼓勵員工多多休假，并且擬出一個休假規定，友達員工私下戲稱是黃金周，也就是希望員工到年底至少能夠休滿一周的假。但對于無薪假傳聞，友達則是鄭重否認，強調目前為止公司沒有安排無薪假，不過市況不好，公司的確是鼓勵員工休假。

　　員工廠商強制規定員工休假，先從自假開始休起，休完今年的假，再休明年的假，一旦自已假休完，就開始休起大家聞風色變的無薪假。除了面板廠，竹科半導體、封測等部份廠商，自8、9月份起也要求員工每個月強迫排休4天以上，做二休二每天12小時的班，改為8小時，薪水變相減少約3分之1，也讓員工大喊吃不消。