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　　東芝正在考慮在日本裁員5000名員工，相當于日本員工總數的7%左右，這是其加速重組的最新舉措。東芝裁員的主要對象是總部的后勤部門。據知情人士透露，該公司將尋求員工自愿退休。

　　東芝集團被私募股權管理公司JIP（日本產業合作伙伴）領導的日本財團私有化。它將精簡重疊部門，希望為以基礎設施和數字技術為中心的新一輪增長奠定基礎。

　　東芝在日本國內的員工人數約為67000人。此次裁員如果按計劃進行，將是該公司自2015年會計違規行為曝光以來最大規模的裁員。

　　此次結構調整是東芝將于5月份發表的中期經營計劃中，為提高收益性而進行的核心工作。東芝最早將于5月開始與工會討論，以確定各個業務部門的裁員規模。最終的裁減幅度可能會小于最初的提案，具體取決于討論的進展情況。

　　由于裁員，東芝預計將在額外退休福利和再就業服務等方面蒙受約1000億日元（6.46億美元）的巨大損失。

　　東芝去年接受以JIP為首的財團的收購要約，該公司股票于去年12月從東京證券交易所退市。該公司目前正在與JIP和銀行制定重組計劃。

　　東芝表示，計劃將四個業務子公司重新整合到總部。這些單位是能源（包括發電和核電站）、基礎設施（包括鐵路）、設備（包括硬盤驅動器和功率半導體）和信息技術。隨著一般事務和會計等重復部門的合并，人員數量將會減少。

　　早在2017年，當東芝籌集6000億日元的額外資本時，激進股東就持有了東芝的股份。由于繼續受到多個股東要求的嚴重影響，公司管理層陷入混亂。

　　為了實現中長期業務戰略，東芝去年將其股東合并到JIP。但是，在2.4萬億日元的收購資金中，JIP通過向銀行借款、以公司資產作為抵押來支付1.4萬億日元。東芝需要用其賺取的資金償還債務，它需要盡快提高業績。