平板出貨趨緩 華碩全球市占第三
摘要:市場研究暨分析機(jī)構(gòu)國際數(shù)據(jù)信息(IDC)報告今天顯示,全球今年初平板計算機(jī)銷售成長趨緩,其中蘋果公司平板市占率持續(xù)稱霸,三星居次,臺灣華碩計算機(jī)拿下第3。 法新社引述IDC報告報導(dǎo),連同平板筆電合一產(chǎn)品在內(nèi),平板計算機(jī)今年第1季出貨量總計達(dá)5040萬臺
閱讀:9112014年05月04日 10:27:13摘要:市場研究暨分析機(jī)構(gòu)國際數(shù)據(jù)信息(IDC)報告今天顯示,全球今年初平板計算機(jī)銷售成長趨緩,其中蘋果公司平板市占率持續(xù)稱霸,三星居次,臺灣華碩計算機(jī)拿下第3。 法新社引述IDC報告報導(dǎo),連同平板筆電合一產(chǎn)品在內(nèi),平板計算機(jī)今年第1季出貨量總計達(dá)5040萬臺
閱讀:9112014年05月04日 10:27:13摘要:市場調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC表示,首季全球智能型手機(jī)銷售量仍繳出年成長率超過28%的亮眼成績單,今年全球智能型手機(jī)銷售量預(yù)估將站上12億支,而三星不僅穩(wěn)居全球智能型手機(jī)一哥寶座,第1季市占率更超越第2~5名市占率的總和。 雖然中國內(nèi)需智能型手機(jī)市場第1季需求出
閱讀:9652014年05月04日 10:27:13摘要:樂金電子公司計劃最快5月發(fā)表全新旗艦智能型手機(jī),企圖讓旗下虧錢的行動事業(yè)翻身,并加強(qiáng)和三星電子公司與低價大陸廠牌競爭。 根據(jù)LG本周發(fā)給媒體的邀請函,這支名為LG G3的新款智能型手機(jī)發(fā)表會,將從27日起為期兩天,在舊金山、首爾與伊斯坦堡等6個不同的
閱讀:9202014年05月04日 10:27:13摘要:在過去的幾年時間內(nèi),三星已經(jīng)將自己打造成了一個敢于大膽嘗試前沿科技的設(shè)備生產(chǎn)廠商。28日,三星再次發(fā)布了一款結(jié)合數(shù)碼相機(jī)和Android智能手機(jī)于一身的拍照神器級產(chǎn)品Galaxy K Zoom。 從表面來看,Galaxy K Zoom就像是背面被安置了一個智能手機(jī)的數(shù)碼相機(jī)
閱讀:10102014年04月30日 11:24:51摘要:據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》4月29日報道,夏普最早將從2015年春季開始量產(chǎn)屏幕清晰度達(dá)到全球最高水平的中小尺寸液晶面板,該類液晶面板將被用于智能手機(jī)和平板電腦。已經(jīng)確定了技術(shù)開發(fā)的時間表。使用此類面板的平板電腦將可以用于觀看分辨率達(dá)到全高清4倍的4K視頻
閱讀:9982014年04月30日 09:16:31摘要:三星電子今天公布了其第一季度財報。數(shù)據(jù)顯示,三星電子第一季度財報三星電子第一季度營收53.7萬億韓元,同比增長1.5%,高于此前預(yù)期的53萬億韓元;營業(yè)利潤為8.5萬億韓元(約合82億美元),高于此前預(yù)期的8.4萬億韓元,但同比下降3.3%。 三星Q1凈利73億美元同
閱讀:9752014年04月29日 15:46:26摘要:日經(jīng)新聞29日報導(dǎo),日本液晶面板大廠夏普(Sharp)將在明年(2015年)春天量產(chǎn)一款像素達(dá)全球最高水平的中小尺寸面板產(chǎn)品(使用于智能手機(jī)和平板電腦),其像素密度(每寸像素)高達(dá)600ppi左右、且應(yīng)用在平板時可支持4K(分辨率達(dá)Full-HD 4倍)影像的播放。目前擁有全
閱讀:10072014年04月29日 11:36:43摘要:日前,來自3C官網(wǎng)的認(rèn)證信息顯示,小米科技有限公司已經(jīng)申請了小米電視2的3C牌照,不僅證實了小米電視2存在的真實性,同時也確定小米電視2的部分規(guī)格,這款電視將毫無懸念的采用49英寸液晶面板。 小米電視3C官方認(rèn)證截圖 3C認(rèn)證官網(wǎng),小米電視一共有2款,其
閱讀:11152014年04月29日 10:52:31摘要:2010年起,始料不及的員工N連跳讓全球最大代工工廠鴻海集團(tuán)(富士康的母公司)站上風(fēng)口浪尖。爭議從來不斷盡管富士康的軍事化管理和崇尚效率的經(jīng)營理念遭到詬病,但也有人感慨其加班費發(fā)放的規(guī)范、工作效率的卓越,在國內(nèi)恐怕鮮有制造企業(yè)能及內(nèi)部體制的矛盾和
閱讀:10222014年04月29日 10:52:31摘要:2010年起,始料不及的員工N連跳讓全球最大代工工廠鴻海集團(tuán)(富士康的母公司)站上風(fēng)口浪尖。爭議從來不斷盡管富士康的軍事化管理和崇尚效率的經(jīng)營理念遭到詬病,但也有人感慨其加班費發(fā)放的規(guī)范、工作效率的卓越,在國內(nèi)恐怕鮮有制造企業(yè)能及內(nèi)部體制的矛盾和
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